La falta de profesionales desencadena una burbuja salarial en la industria renovable
El «boom» de proyectos ha desatado la competencia entre empresas por atraer y retener talento, alimentando una inflación salarial sin precedentes
Se busca personal para proyecto renovable; razón aquí. La falta de profesionales amenaza con convertirse en el próximo cuello de botella de las energías limpias. La demanda de trabajadores supera la oferta y la competencia es feroz para atraer y retener
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